让员工要好评要不到每个月都扣钱违法吗员工头发长了就扣钱违法吗

让员工要好评要不到就扣钱、员工头发长了扣钱都违法。企业无权随意克扣员工工资，工资应按劳动合同约定支付。解决方案是员工可先和企业沟通，指出其行为违法，要求补发克扣工资。若沟通无果，可收集证据，通过法律途径维护权益，比如申请劳动仲裁。
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扣钱需依公司规定，强制要好评或随意扣钱违法。
依据《劳动合同法》，公司应依法制定规章制度。若公司强制要求员工要好评或无故因头发长扣钱，且此行为未在公司规章制度中明确规定或违反法律法规，则属于违法行为。长期如此，将严重影响员工权益，可能导致员工流失，甚至引发法律纠纷。
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处理此类问题，应首先核查公司规定并沟通解决。
遇到此类扣钱情况，员工应先查看公司规章制度是否有相关规定，若无或规定不合法，可与公司沟通或向劳动部门投诉。选择处理方式时，需考虑自身权益保护及问题解决效率。
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公司扣钱需合法。
1. 核查规定：员工应首先核查公司规章制度，确认扣钱行为是否有据可依。
2. 沟通解决：若规定不合法或不明确，应与公司人力资源部门沟通，表达诉求。
3. 投诉维权：若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
4. 法律途径：在必要时，可寻求法律援助，通过法律途径解决纠纷。
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