兼职两个小时不给钱怎么办

1.兼职两小时未获报酬，先和雇主好好沟通，清晰表达拿钱诉求，同时保留聊天记录、通话录音等证据。

2.协商不成，可向劳动监察部门投诉。投诉前备好工作群记录、照片、签到记录等能证明兼职和工作时长的证据，部门会调查并让雇主给钱。

3.也能申请劳动仲裁，提交申请书和证据。仲裁流程规范，能更好维权。若对结果不满，可去法院起诉。
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结论：
兼职两小时不给钱，可先与雇主协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，劳动者付出劳动后有权获得相应报酬。当兼职两小时未得到报酬时，先友好协商并留存证据是较为温和且必要的第一步，能和平解决问题最好。若协商不成，向劳动监察部门投诉，通过行政手段促使雇主支付报酬。准备好证明兼职关系和工作时长的证据，有助于投诉成功。申请劳动仲裁则是更为正式的法律途径，严谨的仲裁流程能保障劳动者权益。若对仲裁结果不满意，向法院提起诉讼是最后的司法救济手段。如果在兼职报酬方面遇到难题，不知如何操作，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）在兼职两小时未获报酬的情况下，与雇主协商是首要步骤。通过友好沟通明确表达诉求并保留相关证据，这有助于在后续可能的纠纷中证明自身主张，比如聊天记录可体现双方对于报酬的约定。
（2）若协商失败，向劳动监察部门投诉是可行途径。准备好能证明兼职关系和工作时长的证据，劳动监察部门会依据职权进行调查，责令雇主支付报酬，保障劳动者权益。
（3）申请劳动仲裁也是维护权益的重要方式。提交仲裁申请书和相关证据，仲裁流程的严谨性可保证裁决的公正性。若对仲裁结果不满，还能向法院提起诉讼，进一步维护自身合法权益。

提醒：
保留证据至关重要，不同案情对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。
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兼职两小时未获报酬，可通过多途径维权。可先与雇主协商，协商时留存证据，这是较为温和的解决方式。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好能证明兼职关系和工作时长的证据，由其调查责令雇主支付报酬。也可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，仲裁流程严谨，能有效维护权益，对仲裁结果不服还能向法院起诉。

解决措施和建议如下：
1.与雇主协商时保持冷静理智，明确表达自己应得报酬的诉求，及时留存聊天记录、通话录音等关键证据。
2.向劳动监察部门投诉前，务必收集全工作群聊天记录、工作照片、签到记录等证据，以便顺利推进投诉流程。
3.申请劳动仲裁要按要求准备好仲裁申请书及相关证据，积极配合仲裁流程。
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（一）与雇主协商时，态度要友好坚定，清晰说出自己应得报酬，同时做好证据留存，比如聊天记录、通话录音等，方便后续维权使用。
（二）协商不成向劳动监察部门投诉，提前准备好能证明兼职关系和工作时长的证据，像工作群聊天记录、工作照片、签到记录等，等待劳动监察部门调查并责令雇主支付报酬。
（三）若投诉无法解决问题，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和相关证据。若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。