劳动仲裁提交了多长时间来公司

结论：
劳动仲裁受理后法律未明确公司参与仲裁的时间，整个仲裁期限有规定，公司大致会在受理后的十几天到一个月左右参与仲裁，实际时间受案件复杂程度和仲裁委工作安排影响。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁委收到仲裁申请五日内决定是否受理，受理后五日内将仲裁申请书副本送达公司，公司有十日答辩期，仲裁庭在开庭五日前书面通知双方开庭日期和地点。通常仲裁庭自受理仲裁申请之日起四十五日内裁决结束，案情复杂经批准可延长十五日。由于这些流程的存在，正常情况下公司参与仲裁在受理后的十几天到一个月左右，但实际会因具体情况有所差异。如果遇到劳动仲裁相关问题，不确定自身权益和处理流程，可向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动仲裁受理后，虽法律未明确公司参与仲裁的具体时间，但规定了整体仲裁期限。从提交仲裁到公司参与仲裁大致在受理后的十几天到一个月左右，不过实际会因案件复杂程度和仲裁委工作安排而有所差异。

具体而言，仲裁委收到申请后五日内决定是否受理，受理后五日内送达申请书副本给公司，公司有十日答辩期，仲裁庭在开庭五日前书面通知双方开庭信息。通常仲裁庭应在受理申请之日起四十五日内结束案件，复杂案件经批准可延长十五日。

为提升仲裁效率，当事人应及时提交完整准确的材料，积极配合仲裁委工作。仲裁委也需合理安排工作，提升处理案件的速度，以确保劳动争议能得到及时解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）劳动仲裁受理环节有明确时间规定，仲裁委需在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，这保障了当事人能及时知晓仲裁申请的初步结果。
（2）受理后，仲裁委应在五日内将仲裁申请书副本送达公司，公司有十日答辩期，这为公司提供了合理的时间准备答辩。
（3）仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
（4）通常仲裁庭裁决劳动争议案件，自受理仲裁申请之日起四十五日内结束；案情复杂经批准可延长十五日。从提交仲裁到公司参与仲裁大致在受理后的十几天到一个月左右，但实际受案件复杂程度和仲裁委工作安排影响。

提醒：
劳动仲裁时间存在不确定性，当事人需耐心等待。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）劳动者可在提交仲裁申请后关注仲裁委动态，若五日后未收到受理通知，可主动联系询问情况。
（二）在仲裁委受理并送达公司仲裁申请书副本后，可估算公司答辩截止时间，在接近该时间点时，可再次与仲裁委确认进展。
（三）依据仲裁庭提前五日书面通知开庭的规定，及时做好相关准备，如整理证据、准备陈述内容等。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.劳动仲裁受理后，法律未明确公司参与仲裁的具体时间，但规定了整体仲裁期限。仲裁委收到申请后，需在5日内决定是否受理。
2.受理后，5日内将申请书副本送达公司，公司有10日答辩期。仲裁庭开庭5日前，会书面通知双方开庭日期和地点。
3.通常仲裁庭应在受理申请后45日内结案，案情复杂经批准可延长15日。公司参与仲裁大致在受理后十几天到一个月，实际时间因案而异。