律师恶意欠薪怎么处罚的

法律分析：
（1）律师恶意欠薪和其他主体恶意欠薪处罚并无差异，若采用转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动报酬，或者有能力支付却不支付，且数额较大，在政府有关部门责令支付后仍拒不支付，就会构成拒不支付劳动报酬罪。
（2）此罪刑罚分为两档，一般情况下处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；若造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）单位犯此罪，会对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按上述规定处罚。
（4）若尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动报酬并承担赔偿责任，可减轻或免除处罚。

提醒：恶意欠薪是严重违法行为，劳动者遭遇欠薪应及时向政府有关部门反映，维护自身权益；用人单位需依法支付劳动报酬，避免触犯法律。
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（一）若发现律师恶意欠薪，劳动者可向劳动监察部门投诉，由政府有关部门责令律师支付劳动报酬。
（二）若律师经责令后仍不支付，数额较大的，劳动者可收集证据，向公安机关报案，追究其拒不支付劳动报酬罪的刑事责任。
（三）对于单位犯此罪的情况，劳动者可要求单位和相关责任人承担责任。
（四）若律师在提起公诉前支付劳动报酬并承担赔偿责任，可向司法机关说明情况，争取对其减轻或免除处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
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1.律师恶意欠薪和其他主体处罚一样。以转移财产、逃匿等方式逃避支付报酬，或有能力却不支付，数额较大，经政府部门责令仍不付，构成拒不支付劳动报酬罪。
2.处罚标准：一般处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；后果严重，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。单位犯罪，对单位罚金，对相关人员按规定处罚。
3.若未造成严重后果，公诉前支付报酬并担责，可减轻或免除处罚。
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结论：
律师恶意欠薪与其他主体处罚相同，符合条件会构成拒不支付劳动报酬罪，有对应刑罚，单位犯罪有特别处罚，提前支付报酬可减轻或免除处罚。
法律解析：
依据法律规定，律师若以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动报酬，或者有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，就构成拒不支付劳动报酬罪。此罪一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。如果是单位犯此罪，单位要被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按上述规定处罚。不过，要是尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者报酬并承担赔偿责任，可减轻或免除处罚。所以，无论是律师还是其他主体，都应遵守法律规定，及时支付劳动者报酬。如果遇到恶意欠薪等相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律帮助。
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1.律师恶意欠薪和其他主体恶意欠薪处罚相同，以转移财产等方式逃避支付劳动报酬或有能力支付却不支付，数额较大且经政府部门责令仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。
2.处罚方面，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，对直接负责人员按上述规定处罚。
3.若未造成严重后果，在提起公诉前支付报酬并承担赔偿责任的，可减轻或免除处罚。
4.建议劳动部门加强监管，定期巡查企业工资支付情况，及时发现和处理恶意欠薪行为。建立健全企业和个人信用档案，对恶意欠薪者进行信用惩戒。劳动者遇到欠薪问题，应及时收集证据，通过合法途径维护自身权益。