尾椎骨骨折工伤如何认定

结论：
尾椎骨骨折认定工伤需按法定程序进行，认定后可按规定享受工伤保险待遇。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，尾椎骨骨折认定工伤有明确流程。首先要确认与用人单位的劳动关系，有劳动合同可直接证明，无合同则要收集工资支付凭证、工作证等证据。在事故伤害发生之日起1年内，用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后会根据情况调查核实，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。若认定为工伤，即可按规定享受工伤保险待遇。如果在尾椎骨骨折工伤认定过程中遇到问题或有任何法律疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）尾椎骨骨折认定工伤，关键在于遵循法定程序。第一步是确定与用人单位的劳动关系，有劳动合同自然便捷，没有则要收集工资支付凭证、工作证等证据。
（2）在规定时间内提出申请很重要，在事故伤害发生之日起1年内，用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
（3）申请时要准备好材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
（4）社会保险行政部门受理后会调查核实，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。认定为工伤后，即可按规定享受工伤保险待遇。

提醒：
申请工伤认定需注意收集完整证据，不同案情认定结果可能不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）确认劳动关系：有劳动合同直接证明，无合同收集工资支付凭证、工作证等证据。
（二）提出申请：在事故伤害发生之日起1年内，由用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请，提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
（三）等待审核：社会保险行政部门受理后可能调查核实，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。
（四）享受待遇：认定为工伤后，按规定享受相应工伤保险待遇。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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1.尾椎骨骨折认定工伤，要按法定程序来。先确认和单位有劳动关系，有合同直接证明，没合同就收集工资支付凭证、工作证等证据。
2.要在事故发生1年内，让单位、伤者或其亲属、工会组织，向单位所在地社保部门提出申请，同时提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
3.社保部门受理后可能调查核实。一般60日内出结果，事实清楚的15日内出。认定工伤后，就能按规定享受待遇。
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尾椎骨骨折认定工伤需按法定程序进行。确认与用人单位存在劳动关系是基础，有劳动合同可直接证明，无合同则需收集工资支付凭证、工作证等证据。

接下来，在事故伤害发生后，用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，同时提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

社会保险行政部门受理申请后，会根据情况对事故伤害调查核实，并在规定期限内作出工伤认定决定。认定为工伤后，可享受相应工伤保险待遇。

解决措施和建议如下：
1.劳动者应增强证据意识，工作中妥善保存能证明劳动关系的材料。
2.发生事故后及时申请工伤认定，避免错过申请期限。
3.配合社会保险行政部门调查，提供真实准确信息。