未约定违约金的合同应该怎么解除

法律分析：
（1）未约定违约金的合同解除方式和有违约金约定的合同一样，有协商解除和法定解除两种。协商解除是双方达成解除合同的共识，体现了双方意愿，方式灵活简便。
（2）法定解除需满足特定情形，像因不可抗力无法实现合同目的、一方明确不履行主要债务等。出现这些情况，当事人通知对方即可解除合同，合同自通知到达时解除。
（3）即便合同未约定违约金，也不影响合同解除。若解除后一方违约给对方造成损失，受损方有权要求违约方赔偿实际损失。

提醒：合同解除时，无论有无违约金约定，要注意收集对方违约造成损失的证据，不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若想解除未约定违约金的合同，可先尝试与对方友好协商，达成一致意见后解除合同，此方式灵活且能体现双方意愿。
（二）若满足法定情形，比如遇到不可抗力导致合同目的无法实现、对方明确表示不履行主要债务等，当事人可通知对方解除合同，合同自通知到达时解除。
（三）合同解除后，若有一方违约给对方造成损失，受损方有权要求违约方赔偿实际遭受的损失。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
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1.未约定违约金的合同，解除方式和有违约金约定的合同类似，有协商和法定两种。
2.协商解除很灵活，双方商量好，达成解除共识，合同就可解除。
3.法定解除要满足法定情况，像不可抗力致合同目的无法实现等。出现这些情况，当事人通知对方，通知到达时合同解除。
4.没约定违约金不影响合同解除，若解除后有违约造成损失，受损方可要求赔偿。
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结论：
未约定违约金的合同可通过协商解除和法定解除，解除方式与有违约金约定的合同基本相同，且未约定违约金不影响解除，解除后受损方仍可要求违约方赔偿实际损失。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，合同解除有协商解除和法定解除两种方式。协商解除时，合同双方达成解除合意即可使合同解除，具有灵活性，能体现双方意愿。法定解除需满足特定情形，像因不可抗力不能实现合同目的等。对于未约定违约金的合同，同样适用这些解除规则。即便合同没有约定违约金，若一方违约给对方造成损失，受损方依据法律仍可要求违约方赔偿实际损失。如果您在合同解除及违约赔偿等方面有相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供详细的法律建议。
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1.未约定违约金的合同解除方式与有违约金约定的合同类似，主要有协商解除和法定解除两种。协商解除是双方达成解除合同的合意，灵活简便且体现双方意愿；法定解除需满足特定情形，如不可抗力、一方不履行主要债务等，当事人可通知对方解除合同。
2.合同未约定违约金不影响其解除，解除后若有违约行为并造成损失，受损方仍能要求违约方赔偿实际损失。
3.为避免纠纷，签订合同时建议明确解除条件和违约责任。若发生纠纷，双方应积极沟通协商，协商不成可通过法律途径维护权益。受损方主张赔偿时需提供损失证据。