延迟退休常见处理方式为协商与申诉。首先与主管部门沟通，说明延迟退休原因及法律依据；若协商无果，可向上一级部门或劳动仲裁机构申诉，以维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 延迟退休单位不同意。操作如下：
1. 与单位深入沟通，明确表达延迟退休意愿及法律依据；
2. 若单位仍不同意，向主管部门提交书面申请，阐述个人情况及单位意见；
3. 主管部门若拒绝，可寻求劳动仲裁或法律咨询，确保合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 延迟退休需单位同意并上报主管部门，若主管部门不同意，可协商解决。依据《关于延迟退休的相关规定》，个人申请需单位支持，若主管部门有异议，应及时沟通，否则可能影响退休手续办理及待遇享受。
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