职务侵占50万归还后判几年

法律分析：
（1）职务侵占50万被认定为数额较大，按照法律，相关单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物达到该数额，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）归还财物是重要的退赃情节，法院在量刑时会考虑这一点并酌情从轻处罚。
（3）最终量刑需综合多方面因素。像犯罪动机、手段、有无自首或立功等情节都会影响判决结果。若存在自首、立功且积极退赃等情况，可能在法定刑内从轻判处接近拘役或较低的有期徒刑，还有可能适用缓刑；若只有退赃情节，无其他从轻情节，可能判处相对较重的有期徒刑，但通常也在三年以下。

提醒：
职务侵占属违法行为，面临量刑受多种因素影响。不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）对于职务侵占50万且想争取从轻处罚的人员，应积极主动归还侵占的财物，这能作为退赃情节影响量刑。
（二）若有自首情节，要及时向司法机关如实供述自己的罪行，自首可从轻或减轻处罚。
（三）争取立功表现，比如揭发他人犯罪行为或提供重要线索帮助侦破其他案件等。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占50万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.归还财物是退赃，法院量刑时会考虑从轻。但最终判罚得综合多因素，像犯罪动机、手段，有无自首立功等。

3.有自首、立功且积极退赃，可能判接近拘役或低刑期有期徒刑并适用缓刑；只有退赃，可能判相对重的有期徒刑，但通常也在三年以下。
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结论：
职务侵占50万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，归还财物可酌情从轻处罚，最终量刑需综合多因素判断。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。职务侵占50万达到数额较大标准，法定量刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。归还财物作为退赃情节，法院量刑时会予以考虑并酌情从轻。但最终量刑受多种因素影响，如犯罪动机、手段以及是否有自首、立功等。若有自首、立功且积极退赃等，可能获接近拘役或较低有期徒刑并适用缓刑；若只有退赃情节，可能判相对较重有期徒刑，但通常仍在三年以下。若你或身边人遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。
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1.职务侵占50万属数额较大，依法律公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。归还财物作为退赃情节，法院量刑会酌情从轻，但最终量刑需综合多方面因素考量。
2.若存在自首、立功且积极退赃等情形，可能在法定刑内从轻判处接近拘役或较低的有期徒刑并适用缓刑。
3.若除退赃外无其他从轻情节，可能判处相对较重的有期徒刑，但通常仍在三年以下。

建议涉案人员积极自首、立功并主动退赃，争取从轻处罚。同时，司法机关在量刑时应全面、综合考虑各种因素，确保判决公平合理。