律师你好，求解答在嘉定地区法定假日有哪些

具体操作：
1. 与用人单位协商：明确表达法定假日休息或加班费的诉求，并保留相关沟通记录。
2. 向劳动监察部门投诉：准备劳动合同、工资单等证据材料，向嘉定区劳动监察部门提交投诉申请，由其进行调查处理。
3. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可向嘉定区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据材料，等待仲裁裁决。
4. 提起诉讼：对劳动仲裁裁决不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，需充分举证证明用人单位的违法行为及自身所遭受的损失。
以上操作均需在法律框架内进行，确保自身行为的合法性和有效性。
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处理方式：
法律角度：对于法定假日的安排和权益保障，主要通过劳动法进行规范。当法定假日权益受到侵害时，可以采取以下方式处理：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉并寻求其介入调查；必要时，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼以维护自身合法权益。
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嘉定地区法定假日与全国一致，包括春节、国庆等。
分析：根据《全国年节及纪念日放假办法》，嘉定地区作为中华人民共和国的一部分，其法定假日安排与全国其他地区保持一致。这些法定假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。
提醒：如果用人单位在法定假日未安排休息或未支付加班费，可能构成违法行为，应及时咨询律师。