恶意拒不支付劳动报酬罪的追诉期限是多久

1.恶意拒不支付劳动报酬罪的追诉期限，依法定最高刑而定。若法定最高刑为三年以下有期徒刑，追诉期是五年；若为三年以上七年以下有期徒刑，追诉期是十年。
2.按法律规定，犯罪过一定期限不再追诉。最高刑不满五年有期徒刑，过五年；最高刑为五年以上不满十年有期徒刑，过十年。
3.恶意拒付劳动报酬，数额大且经政府部门责令仍不支付，处三年以下有期徒刑或拘役；造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑。要据量刑区间定追诉期。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
恶意拒不支付劳动报酬罪的追诉期限根据具体量刑区间确定，法定最高刑为三年以下有期徒刑时追诉期限是五年，法定最高刑为三年以上七年以下有期徒刑时追诉期限是十年。
法律解析：
依据《刑法》规定，犯罪经过一定期限不再追诉，法定最高刑不满五年有期徒刑的，经过五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年。对于恶意拒不支付劳动报酬的情况，若数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金，此时法定最高刑不满五年，追诉期限为五年；若造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，法定最高刑为五年以上不满十年，追诉期限是十年。因此需根据犯罪行为造成的后果和量刑区间来确定追诉期限。如果对恶意拒不支付劳动报酬罪的追诉期限等相关法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）对于恶意拒不支付劳动报酬罪，追诉期限依据法定最高刑来确定。当法定最高刑为三年以下有期徒刑时，根据法律规定，追诉期限是五年。这意味着在此情况下，从犯罪行为发生之日起五年内可依法追诉。
（2）若法定最高刑为三年以上七年以下有期徒刑，其追诉期限为十年。比如在恶意拒不支付劳动报酬且造成严重后果的情形中，适用该量刑区间，对应追诉期限为十年。需依据具体量刑区间来精准确定追诉期限，这样才能确保法律的正确实施。

提醒：
劳动者遭遇恶意欠薪应及时维权，避免错过追诉期限；不同案件情况不同，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
恶意拒不支付劳动报酬罪的追诉期限根据法定最高刑确定。当法定最高刑为三年以下有期徒刑时，追诉期限是五年；当法定最高刑为三年以上七年以下有期徒刑时，追诉期限是十年。
《刑法》明确，犯罪经过一定期限不再追诉，法定最高刑不满五年有期徒刑的，经过五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年。恶意拒不支付劳动报酬，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
建议相关部门加强劳动报酬支付监管，及时发现和处理恶意拖欠行为。劳动者遭遇此类情况应及时向有关部门反映，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）当遇到恶意拒不支付劳动报酬案件时，首先要判断该案件的量刑区间。若犯罪情节未造成严重后果，法定最高刑为三年以下有期徒刑，此时追诉期限适用五年，即从犯罪行为发生之日起五年内可追诉。
（二）若犯罪行为造成了严重后果，法定最高刑为三年以上七年以下有期徒刑，那么追诉期限是十年，在十年内都可依法进行追诉。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年。