婚后只有一方工作算共同财产吗

法律分析：
（1）在通常情况下，婚后即便只有一方工作，其工作产生的工资、奖金、劳务报酬等收入属于夫妻共同财产，夫妻双方对这些财产拥有平等的处理权。这体现了婚姻关系中夫妻双方财产的共有性质，保障了未工作一方对家庭财产的权益。
（2）但存在特殊情况，若夫妻双方通过书面形式对财产进行约定，明确婚后一方工作收入归各自所有，并且该约定符合法律规定，具有法律效力，那么此收入就不再属于夫妻共同财产。

提醒：
夫妻双方若想对财产进行约定，要确保约定合法有效。不同家庭情况和约定内容会影响财产归属，建议咨询以进一步分析。
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婚后一方工作的收入通常属于夫妻共同财产。法律规定，婚姻关系存续期间的工资、奖金、劳务报酬等财产，一般都归夫妻共同所有，双方对共同财产有平等处理权。所以，不管是一方工作还是双方工作，此期间获得的上述收入都不改变其共同财产属性。

若夫妻双方有书面财产约定，明确婚后一方工作收入归各自所有，且约定合法有效，则按约定执行，该收入不算共同财产。
1.对于大多数夫妻而言，应了解婚后收入的财产性质，增强对共同财产的认知和管理意识。
2.若想对财产归属进行约定，要通过合法有效的书面形式，确保约定受法律保护。
3.夫妻之间应坦诚沟通财产问题，避免因财产归属不明产生纠纷。
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结论：婚后只有一方工作，其收入通常属于夫妻共同财产，但夫妻有合法有效书面财产约定该收入归各自所有的除外。
法律解析：依据法律，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，一般为夫妻共同财产，夫妻双方对共同财产有平等处理权。所以，不管婚姻中是一方工作还是双方工作，婚姻关系存续期间一方的工作收入通常属于夫妻共同财产。然而，若夫妻双方有合法有效的书面财产约定，明确婚后一方工作收入归各自所有，那么该收入就不算共同财产。如果对夫妻财产归属问题存在疑问或需要进一步了解相关法律规定，可向专业法律人士咨询。
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（一）若想婚后一方工作收入仍归个人所有，夫妻双方可签订书面财产约定，明确该收入归各自所有，且确保约定合法有效。

（二）若未签订相关书面约定，婚姻关系存续期间一方工作的工资、奖金、劳务报酬等收入属于夫妻共同财产，双方对该财产有平等处理权。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
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1.婚后仅一方工作，其收入通常属于夫妻共同财产。婚姻存续期间，工资、奖金、劳务报酬等都算共同财产，夫妻双方有平等处理权。
2.不管是一方工作还是双方工作，只要是婚姻存续期间取得的上述收入，都不影响其共同财产属性。
3.若夫妻双方有合法有效的书面财产约定，明确婚后一方工作收入归各自所有，则按约定执行，该收入不算共同财产。