律师你好，假如本人是江苏省常州市金坛区人，求解答，公司部门解散了离职有赔偿吗
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2025-06-27
常见处理方式为与公司协商补偿金额，或申请劳动仲裁。选择时，若双方能达成一致，则协商；若协商无果，则应通过劳动仲裁维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 部门解散有补偿。操作：1. 与公司人事协商补偿事宜，明确补偿标准和金额；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如对裁决不满，可进一步诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 部门解散离职，公司需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限补偿，满一年补一月工资，未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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